IT Consultant Personalmanagement - J21022

Exclusive Associates

1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job location

Remote

Tech stack

Cloud Computing

Software Debugging

Information Technology

Job description

Als erfahrener IT Consultant im Bereich Personalmanagement erwartet Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle technische Projekte mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen und tragen zur Optimierung von Prozessen in modernen Personalmanagementsystemen bei. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördert. Ihr Einsatz hat direkten Einfluss auf die digitale Transformation und Zukunftssicherheit der Organisation., * Leiten und begleiten von anspruchsvollen technischen Projekten im Personalmanagementbereich

Pflegen und Weiterentwickeln bestehender IT-Systemkomponenten für Personalprozesse
Gestalten und Umsetzen von gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Gehaltsabrechnungsprozess
Beraten und Unterstützen der Anwender in der Nutzung der Personalmanagementsoftware während und nach Projektphasen
Mitwirken bei der Umsetzung und Fortschreibung der IT-Strategie im Personalbereich
Koordinieren von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
Erstellen von Dokumentationen und Berichten zur Projekt- und Systemqualität

Requirements

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der technischen Umsetzung von Personalprozessen mit IT-Systemen, idealerweise mit Cloud-Komponenten
Grundkenntnisse in einer Programmiersprache mit Fokus auf Fehleranalyse und Debugging
Erfahrung im Projektmanagement von technischen Vorhaben wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit
Teamorientiertes Handeln und hohe Serviceorientierung