SAP Technical Solution Architect

• Begleitung von Kundenprojekten über alle Phasen hinweg - von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Design bis zur Realisierung.
• Übernahme operativer oder steuernder Verantwortung als Technical Solution Architect oder (Teil-)Projektleitung.
• Entwicklung und Koordination moderner Lösungsarchitekturen.
• Unterstützung des Vertriebs bei Presales-Aktivitäten - z. B. bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen oder Präsentationen.
• Identifikation neuer Potenziale durch enge Abstimmung mit Kund:innen.
• Zusammenarbeit mit SAP-Expert:innen und internen Fachbereichen.

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer, Technical Consultant oder Solution Architect.
• Fundierte Kenntnisse in SAP UI5, CDS Views, RAP und ABAP OO; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit CAP und S/4HANA-Migrationen.
• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Moderations- und Mentoringfähigkeiten.
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation., * Work-Life-Balance : Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. * Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. * Quality-of-Life : Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. * Fitnessförderung : Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events. * Karrierechancen : Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung : Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. * Family first : Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. * Flitzpiepen : Kita geschlossen? Keine Sorge - für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. * Dog Office : Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. * Blicke in die Zukunft : Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich. * Finanzielle Sicherheit : Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.