Felddatenmanager*in

• eigenständige Planung, Koordination, Überwachung und Optimierung der Feldarbeit im Rahmen des jährlichen Vegetationsmonitioring der Biodiversitäts-Exploratorien (35 %)
• eigenverantwortliche Datensammlung, -aufbereitung und Archivierung der Felddaten (45 %)
• Unterstützung in der Forschung (10 %)
• sonstige Projektorganisation (10 %)

Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder vergleichbar) im Fach Biologie, Landschaftsökologie oder einem verwandten Fach
• gute Kenntnisse zum Grünland- und Waldmanagement sowie Erfahrungen im Umgang mit Grünflächen- und Waldbesitzer*innen
• sehr gute praktische Erfahrung in vegetationskundlicher Feldarbeit, Beprobung von Boden- und Biomasse sowie Laboranalytik
• umfangreiche Praxiserfahrung bei der Datenerhebung, -kuration und -verarbeitung
• sicherer Umgang mit Excel zur Datenaggregierung und gute Kenntnisse im Umgang mit R Studio zur ersten deskriptiven Datenauswertung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B zur Durchführung der Geländekampagnen
• ausgeprägtes Organisationstalent für die Vorbereitung und Koordinierung größerer Feldkampagnen
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Kompetenz sowie die Bereitschaft, in einer motivierten und interdisziplinär ausgerichteten Projekt- und Arbeitsgruppe aktiv mitzuwirken

Das wünschen wir uns

• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• abgeschlossene Zusatzqualifikation zur*zum Sicherheitsbeauftragten (ggf. Bereitschaft zur Weiterbildung)
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP-SRM
• Erfahrungen im Hochschulumfeld

• Vergütung nach E10 TV-L

• befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)

• Teilzeit 80 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)

• Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld

• gute Verkehrsanbindung

• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

• kollegiale Zusammenarbeit

• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre

• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten