IT-Leiter Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €90,000 - €120,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, -Strukturen und -Prozesse des Unternehmens
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams
• Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher IT-Budgets und Ressourcen
• Initiierung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Aufbau skalierbarer Systemarchitekturen und Einführung neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
• Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im IT-Management
• Tiefes technisches Verständnis kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung im Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen und digitalen Transformationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Innovationsfreude
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 90.000-120.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coaching und Leadership-Trainings, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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