IT-Systembetreuer im Bereich Personalmanagement - J26199

• Betreue technische Systeme im Personalmanagement und entwickle diese kontinuierlich weiter
• Setze Anpassungen und Optimierungen in den Personalmodulen um
• Verwalte self-service Portale für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Bereite die monatliche Gehaltsabrechnung vor und unterstütze bei der Ausführung
• Führe Datenpflege und -verarbeitung in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen durch
• Arbeite bei fachübergreifenden Projekten mit und bringe deine Perspektiven ein
• Unterstütze bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Systemupdates
• Erstelle übersichtliche Dokumentationen und Berichte zu den Systemprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit IT-Bezug
• Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von Personalmanagementsystemen
• Grundwissen zu steuer- und sozialrechtlichen Vorgaben im Personalbereich
• Interesse an Prozessverbesserungen und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen oder Skriptsprachen sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest deine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten und dabei an zukunftsweisenden IT-Projekten mitwirken? In unserem engagierten Team kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, indem du technische Systeme im Bereich Personalwesen betreust und verbesserst. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen. Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und deine Ideen willkommen heißt., * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Verschiedene Mobilitätsangebote unterstützen deinen Arbeitsweg
• ️ Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr im europäischen Ausland remote zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
• ️ Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist
• Attraktive Gesundheits- und Fitnessprogramme für dein Wohlbefinden
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen erleichtert deinen Einstieg
• Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung von Abläufen und Tools
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung und flexiblen Arbeitsmodellen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate stärken den Zusammenhalt