Softwareentwickler - Datenfusion

Rheinmetall
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Tech stack

C++ (Programming Language)
Data Fusion
Object-Oriented Software Development
Software Architecture
Software Engineering
Subsystems
Systems Integration
Software Modules
Information Technology

Job description

In unserem Softwareteam arbeiten Sie an anspruchsvollen Systemen, die höchste Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Softwarekomponenten - von der Implementierung bis zur Integration. Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln, testen und analysieren von Softwaremodulen auf Basis definierter Architekturvorgaben
  • Umsetzen sowie prüfen von Softwarefunktionen
  • Dokumentieren der eigenen Softwarekomponenten und ihrer Schnittstellen
  • Integration verschiedener Software Subsysteme zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem sowie Tests im Zielsystem

Requirements

  • Unterstützung bei der Systemintegration und beim Zusammenspiel aller beteiligten Komponenten
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache C++
  • Erfahrung im Bereich Datenfusion (z.B. Methodenkompetenz, Object-level Fusion, Decision-level Fusion etc.) sowie vernetze Systeme von Vorteil
  • Erfahrung mit komplexen Softwarearchitekturen und Frameworks
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Benefits & conditions

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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