Senior Data Architect im Consulting

• Aufbau von Systemarchitekturen und Plattformen zur analytischen Datenverarbeitung
• Konzeption und Aufbau von dispositiven Datenmodellen
• Erstellen von Proof of Concepts
• Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
• Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten
• Immer am Puls der Zeit: In unserem F&E-Bereich kannst du neueste Technologien erproben und vorantreiben, die heute schon das Morgen denken

• Erfahrung mit DWH und Data Lake Architekturen
• Die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Ausgeprägte SQL Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken und Datenmodellierung (z.B. Star Schema, Data Vault)
• Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure oder GCP)
• Kenntnisse in CI-/CD-Systemen (z.B. Gitlab CI, GitHub Actions, Flux CD, Argo CD) oder Data Engineering-Werkzeugen (Apache Airflow, DVC, Kafka, Kubeflow, etc.)
• Idealerweise Erfahrung mit Migrationsprojekten
• Fähigkeit zur Moderation von Workshops
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

& darüber hinaus

• Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Daten
• Begeisterung und Neugierde für Neues - egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden

• Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst - blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW - kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote - mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich - Stillstand gibt es bei uns nicht. 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.