Softwaretester ERP-System (*)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €75,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, Teststrategie & Koordination: Sie verantworten die Planung, Steuerung und teamübergreifende Abstimmung sämtlicher Testaktivitäten für ein zentrales, eigenentwickeltes ERP-System

Testdurchführung & Analyse: Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Konzeption, Umsetzung und sorgfältige Dokumentation von Testfällen sowie die detaillierte Auswertung der Ergebnisse und das Reporting des Testfortschritts

Qualitätssicherung im Prozess: Durch Ihre aktive Mitwirkung bei der Prüfung von Fachkonzepten stellen Sie die Qualität und Testbarkeit von Anforderungen bereits in einer frühen Phase des Entwicklungsprozesses sicher

Testinfrastruktur: Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Pflege adäquater Testumgebungen und sind für die Bereitstellung der notwendigen Testdaten verantwortlich

Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testmethoden voran und arbeiten aktiv an der Steigerung des Automatisierungsgrades in der Qualitätssicherung

Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung, insbesondere in der Testfallerstellung und -durchführung, idealerweise nachgewiesen durch eine ISTQB-Zertifizierung

Methodik & Tools: Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools im Testmanagement, wünschenswert sind Kenntnisse in Confluence, XRay und Jira

Persönlichkeit: Eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und kommunikativem Geschick für die Zusammenarbeit im Team

Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen., * Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

• Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und familienfördernde Benefits
• Entfaltung & Karriere: Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing