SAP SuccessFactors Consultant - Global HR Systems (all gender)

• unterstützt im 1st- und 2nd-Level Support für SAP SuccessFactors Module
• analysierst und löst System- und Prozessstörungen sowie Benutzeranfragen
• übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und SAP Support
• arbeitest an der Optimierung von Prozessen und Funktionserweiterungen, inklusive Release-Bewertungen und Konfigurationsanpassungen
• erstellst und pflegst Anwenderdokumentationen, Trainingsunterlagen, FAQs und Prozessbeschreibungen
• koordinierst internationale Stakeholder zur Sicherstellung von Usability und Compliance über Ländergrenzen hinweg
• nimmst an Governance-Meetings teil, um Module an die globale People-Digital-Strategie anzupassen

Be our forward thinker

• verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Recruiting und Platform)
• bringst Erfahrung im Application Support oder in HR-Systemen, idealerweise in internationalem Umfeld
• kennst gängige Service- und Projektmanagement-Tools
• hast ein solides Verständnis von HCM-Datenflüssen zur Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• verfügst über grundlegendes technisches Wissen zu cloudbasierten HR-Plattformen und End-to-End HR-Prozessen
• kommunizierst sicher auf Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

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