Softwaretester / Mitarbeiter QA (m/w)

• Du testest unsere Browser-, Desktop- und Mobile-Apps explorativ und systematisch und sicherst die Qualität vor Auslieferung von Updates
• Im Rahmen einer entwicklungsbegleitenden Qualitätssicherung arbeitest du eng mit Produktmanagern und Entwicklern zusammen
• Du erarbeitest Testpläne und Testfälle auf Basis von User Stories
• Du planst die Umsetzung von automatisierten Tests und erstellst Vorgaben für unsere Testautomatisierer
• Du erarbeitest Testkonzepte und unterstützt die Auswahl von Testmethoden und -Tools in Zusammenarbeit mit weiteren Softwaretestern in unserem Team
• Du erstellst Testprotokolle, erfasst Fehlerberichte und verfolgst diese bis zur Behebung
• Du optimierst gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam Testprozesse und Testumgebungen hinsichtlich Continuous Deployment

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein vergleichbares Studium oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Testing
• Kenntnisse über Teststandards und Testmethoden (idealerweise ISTQB zertifiziert)
• Zielgerichtete, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Begeisterung und Spaß bei der Suche nach Fehlern
• Gute Deutschkenntnisse

• spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem dynamischen Team
• Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiten
• ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
• durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits bieten wir hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
• modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen

Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 14 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.