Hardwareentwickler

MCA Engineering GmbH
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote

Tech stack

Altium Designer
Hardware Design

Job description

  • Entwicklung und Design von Hardwarelösungen mit Altium Designer oder Eagle
  • Betreuung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Optimierung von Schaltungen und Layouts hinsichtlich Leistung und Kosten
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Hardwareentwicklung, in der Elektronik-Entwicklung oder im Bereich Leistungselektronik
  • Kenntnisse im PCB-Design, in der digitalen und analogen Schaltungsentwicklung sowie im Umgang mit Altium Designer
  • Mind. verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt

Benefits & conditions

  • Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
  • Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance (u.a. Home Office, Events)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

About the company

MCA ist eine internationale Engineering- und IT-Beratungsgruppe, die seine Talente bei Großprojekten für Industriekonzerne unterstützt. Mit 1500 Mitarbeitern positionieren wir uns als einer der Hauptakteure in allen Industrie- und Innovationssektoren. Unser dynamisches und stetiges Wachstum hat es uns ermöglicht, unsere Aktivitäten im Laufe der Jahre in Frankreich, aber auch international zu entwickeln. MCA unterhält Standorte in Belgien, Deutschland, Niederlande, Schweden und Italien. Diese breite geografische Präsenz bietet unseren Consultants eine Vielzahl von Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und Industrien.

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