Consultant Immigration

Als Consultant Immigration (m/w/d) bist du von Anfang an in unser erfahrenes Team eingebunden, um internationale Mandanten vollumfänglich im Immigration Prozess zu beraten.

• Beratung: Unsere global tätigen Mandanten begleitest du in rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen des Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis entsandter Mitarbeitenden ergeben.
• Anträge: Dabei kümmerst du dich um die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen und übernimmst du entsprechende Koordination.
• Network: Um weltweite Entsendungen reibungslos zu koordinieren, arbeitest du eng mit unserem globalen Immigration-Netzwerk zusammen.
• Ansprechperson: Vom Antrag bis zur laufenden Korrespondenz pflegst du gute Kontakte zu Behörden und Mitarbeiter:innen., Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten., Kira M&A Tax Managerin

Transkript

Jobcast mit Kira aus dem Bereich M&A

Kira: Mein Tipp wäre, sich nicht zu viele Sorgen zu machen und auch nicht zu glauben, dass von Anfang an hohes Wissen erwartet wird. Bringt einfach Interesse und Leidenschaft mit, und alles andere geben wir euch dann an die Hand.

Host: Du hörst Kira von Deloitte, die dir in diesem Jobcast von ihren Erfahrungen des Berufseinstiegs nach dem Studium erzählt.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares
• Idealerweise erste Berufspraxis in Relocation oder Global Mobility, optimalerweise ergänzt um praxiserprobtes Fachwissen auf dem Gebiet von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
• Organisieren, Strukturieren, Kommunizieren - ein Triple an Skills, das neben Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfolge sichert
• Spaß daran, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Ein prägender Moment in Marcels Karriere? Sein Aufenthalt in Indien. Für sechs Wochen tauchte er in die Arbeitswelt vor Ort ein, lernte seine Kolleg:innen persönlich kennen und arbeitete eng mit ihnen zusammen. Im Jobcast gibt Marcel spannende Einblicke in seine vielseitige Arbeit - von internationalen Steuererklärungen bis hin zu Projekten, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit fördern.

0:00 0:00 Marcel Global Employer Services Tax-Consultant, Ich habe dann auch ein Masterstudium angefangen, das ich berufsbegleitend absolviere. Deloitte hat mich dabei unterstützt, zum Beispiel durch zeitliche Vereinbarungen zwischen zeitkritischen Projekten und meinen Prüfungen, die ich an der Uni schreiben musste.

Ich schreibe dieses Jahr mein Steuerberaterexamen, und hierbei unterstützt Deloitte mich gezielt durch Freistellung, damit ich mich optimal darauf vorbereiten kann. Man wird auch finanziell unterstützt, und ich schätze es sehr, Hilfestellung von erfahrenen Kolleg;innen zu bekommen, die das Examen schon absolviert haben.

Joseph ist Manager im Transfer Pricing Team. In zwei Minuten erzählt er dir von seinem Aufgabenbereich und wie das internationale Deloitte Netzwerk deine eigene Entwicklung bereichern kann.

0:00 0:00 Joseph Transfer Pricing Manager, Hast du schon mal vom Speed to Tax Programm bei Deloitte gehört? Felix ist die erste Person, die dieses innovative Modell durchläuft. In diesem Jobcast berichtet er von der spannenden Mischung aus wissenschaftlichen Aufgaben für den Knowledge-Bereich und praktischer Erfahrung in der Mandatsarbeit.

0:00 0:00 Felix Stabstelle Tax Consultant

* Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen * Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits * Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt * Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation * Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Jobcast mit Marcel aus dem Bereich Global Employer Services Marcel: Gerade momentan haben wir ein sehr großes Mandat übernommen. Das sind insgesamt 800-900 grenzüberschreitende Mitarbeitende, für die wir eben halt die Steuererklärung machen müssen, sodass die halt auch wissen: Wenn sie ihre Vermögensgegenstände verkaufen - was passiert eigentlich in dem Moment, wenn ihr das verkauft, wenn ihr schon in Deutschland seid? Host: Du hörst Marcel, der bei Deloitte im Global Employer Service tätig ist und dir aus seinem Arbeitsalltag erzählt. Marcel: Wir haben natürlich darunter auch viele Entsendungen, also von Deutschland beispielsweise ins Ausland. Aber es ist halt auch selber möglich, bei uns im Bereich dann eben halt auf Entsendung zu gehen - also gerade jetzt ich hab das jetzt bei diesem neuen Mandat eben halt gemerkt, haben wir auch Hilfe von unseren indischen Kolleg:innen bekommen, bis dann tatsächlich mir auch angeboten wurde, ob ich nicht für sechs Wochen gerne nach Indien gehen möchte. Ich habe dort eben halt mit den Kolleg:innen zusammengearbeitet, die alle kennengelernt, und seitdem läuft der Kontakt eben halt auch noch viel besser, die Prozesse wurden besser. Das war für mich eine Riesenerfahrung, und bin Deloitte tatsächlich auch dankbar, dass sie das möglich gemacht haben. Wir kriegen jede Woche einen Newsletter - jeden Donnerstag -, wo die Gesetzesänderungen besprochen werden. Gerade wenn es Gesetzesänderungen sind, die wirklich unsere tägliche Arbeit betreffen, haben wir auch regelmäßig dann Seminare. Wir haben jedes Jahr "Prepared Reviewer Meeting", heißt das. Aber natürlich ist es auch Eigenverantwortung, die man da übernehmen muss. Ich glaube, man muss einfach um bei uns anzufangen, wenn man einfach offen ist, nett ist, wenn man sich am Mittagstisch dazusetzt und sagt: "Mensch, ich hab die Möglichkeit, remote zu arbeiten und nutze das vollkommen", sondern auch mal sagt: "Mensch, ich geh mal ins Büro" - das ist tatsächlich, glaube ich, der Moment, wo man sich dann super eingliedern kann, wo man halt super aufgenommen wird. Der Berufseinstieg nach dem Studium kann herausfordernd sein - aber was, wenn du nicht alles sofort wissen musst? Kiras Rat: Mach dir nicht zu viele Sorgen. Leidenschaft und Interesse zählen mehr als vollumfängliches Wissen, alles andere lernst du im Job. Im Jobcast erzählt sie, wie sie von Beginn an in ein M&A-Steuerstrukturierungsprojekt eingebunden war - nah an echten Entscheidungen, mit Verantwortung, aber nie allein., Joseph: Im Bereich Transfer Pricing schauen wir uns konzerninterne Transaktionen an und bewerten diese anhand der steuerlichen Regelungen - entweder innerhalb des deutschen Gesetzesrahmens oder der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien. Host: Du hörst Joseph von Deloitte, der dort im Bereich Transfer Pricing tätig ist und dir aus seinem Arbeitsalltag erzählt. Joseph: Konzerninterne Transaktionen unterscheiden sich von externen Transaktionen dahingehend, dass diese in der Vergangenheit regelmäßig dazu genutzt wurden, um Steuern zu sparen. Der Gesetzgeber hat sich daher entschlossen, im Rahmen von gesetzlichen Regeln dem Ganzen Einhalt zu gebieten. Ich war überrascht, dass die Aufgaben doch so vielfältig sind. Im Vergleich zu einer gewöhnlichen Steuerberatungstätigkeit sind wir im Transfer Pricing auch sehr betriebswirtschaftlich unterwegs. Das heißt, wir schauen uns auch die Wertschöpfungskette im Detail an. Wir rechnen viel mit Zahlen, sind aber gleichzeitig Expert:innen für gewisse steuerliche Themen im Sinne von Gesetzestexten. Diese Vielfältigkeit hätte ich vielleicht am Anfang meiner Tätigkeit nicht unbedingt erwartet. Dadurch, dass Deloitte ein so großes Unternehmen ist, haben wir natürlich ein riesiges Netzwerk, auf das man zurückgreifen kann. Viele unserer Mandanten fragen uns auch zu Themen in den USA oder im europäischen Ausland. Das heißt, wir sind regelmäßig im Austausch mit den Kolleg:innen von Deloitte im Ausland. Dieses Netzwerk bereichert einen natürlich in der eigenen Entwicklung, weil man andere Perspektiven, Arbeitsweisen und Kulturen kennenlernt. "Hätte ich diesen Support seitens Deloitte in den vergangenen Jahren nicht bekommen, wäre ein solcher sportlicher Erfolg definitiv nicht möglich gewesen." Oliver Business Tax Consultant & Weltmeister im Rudern