IT Project Manager mit agilen Methoden Home-office-Möglichkeit

• Planung und Steuerung von bereichsübergreifenden Softwareentwicklungsprojekten in unserem skalierten agilen Umfeld (LeSS) und Begleitung der Projekte entlang der gesamten Agile Delivery
• Fokussierung auf die Projektziele und auf die Transparenz der Abhängigkeiten sowie der laufenden Entwicklungsergebnisse
• Koordinative Drehscheibe zwischen internen sowie externen Einheiten und gemeinschaftliche Gestaltung eines strukturierten Informations- und Wissensaustausches
• Unterstützung der Product Owner und Teams bei der Planung und Priorisierung des Projektbacklogs auf Feature Ebene
• Kommunikation wesentlicher Projekthindernisse und -chancen auf allen Ebenen und Förderung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise
• Organisation und Moderation projektrelevanter Meetings und Workshops
• Aktive Gestaltung unserer agilen Reise und damit verbundenen Prozessen, um uns Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern

• Mehrjährige Erfahrung als Software- oder IT-Projektmanager, Product Owner, Product Manager oder als Delivery Manager in einem agilen skalierten Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Software- und/oder IT-Projekten
• Gutes Methodenwissen im Umgang mit verteilten Teams sowie Fähigkeit, auf allen Ebenen, zielgerichtet, transparent und klar verständlich, zu kommunizieren
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden (Zertifizierungen vorteilhaft) Freude an deiner Arbeit und an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von Change Agents
• Offener und respektvoller Umgang auf und zwischen allen Ebenen

• FIXANSTELLUNG in einem renomierten Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 5.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware
• Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvm.

Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000 (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation