IT-Spezialist/-in ZLI3 - IT - Betrieb

Kernbereiche der im Sachgebiet ZLI3 angesiedelten Aufgaben sind neben der Konzeptionierung und der damit verbundenen Neuausrichtung vorhandener Systeme, auch die Beschaffung, Realisierung und der Betrieb incl. dem Level 2-Support. Gemeinsam mit Mitarbeitenden verschiedener Behörden und Firmen wird die Umsetzung anhand der Fachkonzepte realisiert und vornehmlich betreut. Die stetige Versorgung der ca. 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei Rheinland-Pfalz mit IT-Hardware und IT-Software ist Grundlage für die Arbeitsfähigkeit unseres Personals. Hierzu werden mit Beteiligung des LDI (Landesbetrieb Daten und Information) Rahmenverträge ausgeschrieben, aus denen die Produkte beschafft werden. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere ca. 130 Lokationen bei der Polizei und arbeiten sehr gut mit den einzelnen Behörden und insbesondere mit deren lokal zuständigen IT-Sachbearbeitern zusammen. Um die fachlichen Anforderungen der Polizei und die technischen Möglichkeiten der zu beschaffenden IT-Hard- und Software beurteilen zu können, ist technisches Fachwissen notwendig. Für diese vielfältigen Arbeitsbereiche ist es unserem Team wichtig, die Bereitschaft mitzubringen, mit hohem Engagement, Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit die eigenen Fähig- und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und sich schnell einarbeiten zu können. Ihre Aufgaben

• Administration und Support unserer Client-Server-Landschaft
• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Active-Directory-Umgebung
• Umsetzung von Gruppenrichtlinien und IT-Sicherheitsvorgaben
• Technische Betreuung zentraler Landesanwendungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem LDI
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendersoftware
• Administration komplexer Netzwerke (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP, Routing)
• Betrieb und Upgrade von Virtualisierungsumgebungen
• Erstellung von Installations- und Betriebskonzepten
• Projektmitarbeit sowie Teilnahme an technischen Gremien
• Unterstützung strategischer Weiterentwicklungen der Polizeitechnik
• Benutzer- & Rechteverwaltung
• Durchführung von Softwareabnahmen

• Bachelor-/FH-Abschluss in den Fachbereichen Informatik, Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Studienfach, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse und Fertigkeiten mit hohem Spezialisierungsgrad in den Bereichen

• Erfahrungen in der Einrichtung und Administration von IT-Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP) Aufbau

• Anschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive Administration

• Installation, Betrieb und Upgrade von SQL-Server-Datenbanken

• Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft

• Betrieb von Active Directory Strukturen

• Betriebssysteme und Microsoft Anwendungen, insbesondere Windows 10, Windows Server 20xx, MS SQL-Server

• Kenntnisse von Linux-Systemen, Exchange, Storage und Server-Virtualisierung o IP-Protokolle und Netzwerkdiensten, Routing o Windows 11

• Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der genannten Microsoft Betriebssysteme

• Programmierkenntnisse für die Erstellung von Skripten und Programmen

• gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte "sicherheitsempfindliche Tätigkeit" handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes **Behördliches Gesundheitsmanagement **unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.