Prüfer

Örtliche und überörtliche Prüfungen von Kreis, Städten, Gemeinden und deren Einrichtungen, sowie Körperschaften des öffentlichen Rechts u. a. durch:

• Beobachtungen der rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im kommunalen Umfeld im Hinblick auf Veränderungsbedarfe, Chancen und Risiken

• Beobachtung der Entwicklungen bei der Prüfungstechnik und der Professionalisierung von Prüfern (m/w/d)

• Entwicklung einer Prüfungsstrategie mit Festlegung von Prüfungsschwerpunkten

• Durchführung der Prüfungshandlungen (Informationsbeschaffung, Prüfungsfeststellungen)

• mündliche und schriftliche Kommunikation der Prüfungsfeststellungen und Maßnahmen mit dem Ziel ihrer Akzeptanz

• Erstellung des Prüfungsberichts (und -entwurfs)

• Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen (Follow Up)

• Dokumentation der Prüfung

• Qualitätssicherung der Prüfung sowie (ggf.) Präsentation der Prüfungsergebnisse im Rechnungsprüfungsausschuss Zu den durchzuführenden Prüfungen gehören:

• Prüfung kommunaler Jahres- und Gesamtabschlüsse

• laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege

• Prüfung von Vergaben (einschließlich Vergabevorprüfung)

• Prüfung der Wirtschaftsführung und des Rechnungswesens der Sondervermögen und der Eigenbetriebe und

• sonstige Prüfungen als Sonderaufgabe

• Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Bachelor of Laws oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Kenntnisse der Kommunalverwaltung und des Kommunalrechts
• politologische Kenntnisse zum Spannungsverhältnis Bürger - Politik - Verwaltung
• betriebswirtschaftliches Wissen (mit seinen jeweiligen kommunalspezifischen Ausprägungen und rechtlichen Grundlagen)
• Kenntnisse der grundlegenden Risiken und Kontrollen von Informationstechnologien (IT) sowie der verfügbaren technologiegestützten Prüfungstechniken
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum strukturierten Arbeiten, Sorgfalt, Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotenzialen und zur Konflikthandhabung/ Mediation
• sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
• Führerschein der Klasse B

• Vergütung gemäß TVöD- VKA (Entgeltgruppe 11)
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.