SAP BW/4 Hana Entwickler
Career Factory Gmbh
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 83KJob location
Tech stack
Clean Code Principles
Advanced Business Application Programming (ABAP)
Agile Methodology
Cloud Computing
Data Mining
DevOps
Programming Tools
IDoc
Open Data Protocol
SAP Applications
SAP NetWeaver Business Warehouse
SAP HANA
GIT
Sap Bo
Information Technology
Cloud Migration
Code Migration
Job description
- Migration bestehender SAP BO Berichte (inkl. Eigenentwicklungen) in SAC und Fiori
- Entwicklung moderner Fullstack-Lösungen im SAP Umfeld (ABAP on HANA, CDS, OData, SAC, AfO)
- Umsetzung von BI-Anforderungen in BW/4HANA, BPC11, SAP BO und SAC
- Aufbau & Pflege von Datenmodellen und Datenflüssen in BW/4HANA und Datasphere
- Technische Begleitung der Cloud-Migration (Readiness, Custom Code Migration, Transportmanagement, Cloud Connector)
- Abstimmung mit Product Ownern, Consultants und Security/Foundation-Teams
- Analyse & Definition von Berechtigungen, Dokumentation technischer Konzepte
- Wissenstransfer & Coaching interner Entwickler, * Sehr hoher Remote-Anteil (90%) mit klar geregelten, seltenen Onsite-Tagen
- Langlaufende Projekte und planbare Wochenkapazität
- Attraktive, faire Stundensätze (Remote + Onsite Modell)
- Arbeit mit modernen SAP-Technologien
- Klare Prozesse, agiles Setup und ein professionelles technisches Umfeld
Requirements
- 5+ Jahre Erfahrung in BW/4HANA Entwicklung
- 5+ Jahre Erfahrung in SAC und SAP BO (Dashboards & Reporting)
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP, OO-ABAP, CDS Views, OData
- Erfahrung in Datenextraktion, Datenmodellierung, BW Administration, BW Queries
- Kenntnisse in mindestens zwei SAP Modulen
- Routiniert mit REST, OData, SOAP, RFC, IDoc
- Sicherer Umgang mit Git, DevOps-Praktiken, Cloud ALM, SAP Entwicklungswerkzeugen
- Erfahrung mit agilen Methoden & Clean Code
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Benefits & conditions
Projektzeitraum: 01.02.2026 -- 31.01.2027 / Workload: ca. 60 % ( 3 Tage/Woche, entspricht 140 PT) oder ca 20-40% ( 1-2 Tage/Woche, entspricht 70 PT) / 90 % Remote, 10 % vor Ort (Berlin)
About the company
Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen -- eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.