Teamleiter in der Embedded Softwareentwicklung

Du bist dafür verantwortlich, ein bis zu zwölfköpfiges Softwareteam aufzubauen, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv zur Wachstumsstrategie beizutragen., * Du fokussierst dich auf den Aufbau deines Teams und verantwortest das Wachstum unseres neuesten Standorts in Ulm-Söflingen mit

• Du entwickelst deine Teammitglieder individuell im Rahmen der NewTec-Potentialentfaltungskultur
• Du arbeitest aktiv in den Projekten deines Fachgebietes mit und teilst deine Expertise mit Deinen KollegInnen
• Du beteiligst dich an Vertriebsaktivitäten und der kontinuierlichen Pflege der Kundenbeziehungen, um unsere Sichtbarkeit zu steigern z. B. Neukundenakquise, Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Konferenzen und Networking-Events
• Durch gezielte Business-Development-Maßnahmen identifizierst und entwickelst du strategische Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung unseres Kundenportfolios

• Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software- oder Systementwicklung (C/ Python/ SW-Architektur) bringst du deine Expertise gewinnbringend ein
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen in einer Leitungsposition gesammelt und bist motiviert, deine Energie in der Rolle der Teamleitung, in den Aufbau und die Entwicklung eines Softwareteams zu stecken
• Du bist vertraut mit den Grundlagen der Projekt- bzw. Teilprojektleitung und arbeitest aufgrund Deiner kommunikativen Arbeitsweise, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern der NewTec zielführend zusammen
• Durch deine sehr guten Marktkenntnisse für Embedded Systems sowie in den Branchen und zugehörigen Safety-Normen aus Automotive oder Industrial, zeichnest du dich aus
• Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit, um Kundenbesuche und Geschäftsreisen in Deutschland, Österreich und der Schweiz wahrzunehmen (überwiegend eintägige Kundenbesuche sowie hin und wieder mehrtägige Dienstreisen im Jahr)
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab

Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. * Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. * Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. * Freiraum und Eigenverantwortung Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. * Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.