System- / Projektingenieur

ACONEXT Stuttgart GmbH
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote

Tech stack

Systems Engineering
Requirements Management
Systems Integration
Teamcenter (Software)

Job description

  • Koordination der Schnittstellen zwischen Systemen und Baugruppen zur optimalen Integration ins Gesamtsystem
  • Analyse, Strukturierung und Nachverfolgung technischer Anforderungen sowie Ableitung systemrelevanter Funktionen
  • Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen im verantworteten System bzw. Teilprojekt inkl. Vorbereitung technischer Entscheidungen
  • Erstellung, Pflege und Prüfung von Systemspezifikationen, technischen Dokumentationen und Architekturmodellen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Planung, Vergabe und Betreuung externer Entwicklungspakete sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Test und Inbetriebnahme

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt)
  • Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering oder in der Leitung komplexer technischer Entwicklungsprojekte
  • Fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Schnittstellenkoordination, Systemintegration sowie in der Erstellung technischer Dokumentationen
  • Erfahrung im Umgang mit PDM-/PLM-Systemen (idealerweise Teamcenter) und in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicheres, kooperatives Auftreten in interdisziplinären Teams

About the company

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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