HR IS & Data Specialist SAP HCM

Orizon GmbH
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English

Job location

Tech stack

Microsoft Excel
Microsoft Office
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications

Job description

Als HR IS & Data Specialist SAP HCM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die laufende Betreuung sowie die Lösung von komplexen Aufgaben im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft.

  • Operative Betreuung unserer HR IT Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM
  • Erstellung individueller und standardisierter Reports sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Anspruchsvolle IT-seitige Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems
  • Begleitung von Systemupdates in Abstimmung mit unseren externen Dienstleistern (Entgeltabrechner, SAP-Berater)
  • Daten- und Fehleranalyse sowie 2nd Level-Support
  • Begleitung von Wirtschaftsprüfungen/Steuer- und SV-Prüfungen/Audits
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im definierten Rahmen, Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutz

Requirements

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikationen im HR-Bereich und/oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse SAP HCM und SAP Success Factors
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Compensation&Benefits
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr hohe IT- & Zahlenaffinität sowie ein digitales Mindset
  • Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab

Benefits & conditions

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

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