SAP IS-U Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Compensation
€ 95KJob location
Tech stack
Unit testing
Requirements Management
SAP Applications
SAP IS-U
Test Management
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €70,000 - €95,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, Konzeption & Prozessoptimierung: Sie beraten Fachbereiche sowohl prozessual als auch technologisch im SAP IS-U Kontext gemeinsam mit Ihrem Team
Anforderungsmanagement & Lösungsdesign: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übersetzen Sie komplexe Bedarfe in tragfähige Lösungskonzepte und setzen diese technisch im System um
Qualitätssicherung & Testmanagement: Die Planung, Durchführung und Steuerung von System- und Unittests zur Sicherstellung der Lösungsqualität gehört zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich
Requirements
- Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt SAP IS-U
- Branchenerfahrung innerhalb der Energiebranche, optimalerweise Kenntnisse in den Bereichen Marktkommunikation und Wechselprozesse
- Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben innerhalb der Energiebranche
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und gutes Englisch
Benefits & conditions
- 39h-Woche, flexible Arbeitszeiten und ein hoher remote Anteil und bis zu 32 Tage Urlaub
- Vergütung nach Tarifvertrag (auch AT möglich) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrestaurant
- Plege- oder Unfallversicherung und unterschiedliche Sport- und Fitnessangebote
About the company
In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich benötigen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen.