Digital Product Owner

Als Digital Product Owner (w/m/d) bei PAUL HARTMANN Deutschland ubernimmst du die Verantwortung fur die Entwicklung und Skalierung unserer digitalen Losungen. Auf Basis von Kundenbedurfnissen und Marktanforderungen treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte voran und koordinierst die erfolgreiche Umsetzung in einem interdisziplinaren Team. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen und externen Stakeholdern., * Entwicklung einer klaren Produktvision und Roadmap gemeinsam mit dem agilen Team und relevanten Stakeholdern

• ubersetzung von Unternehmenszielen und Marktbedurfnissen in konkrete Produktstrategien
• Erfassung, Strukturierung und Priorisierung von Kunden- und Nutzeranforderungen
• ubersetzung dieser Anforderungen in umsetzbare Epics, User Stories und Prozesse
• Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Vertrieb, Marketing, Kunden und Partnern)
• Verantwortung fur das Product Backlog und Priorisierung nach Business Value
• Steuerung der Produktentwicklung im agilen Setup (Scrum/Kanban)
• Teilnahme an Refinements, Reviews und Testings - gemeinsam mit den Entwicklungsteams
• Vorbereitung, Durchfuhrung und Auswertung von Kundeninterviews, Tests und Vor-Ort-Besuchen
• Analyse von Markttrends und Losungen im digitalen Gesundheitswesen
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen fur Produktstrategie und Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Timing, Budget und Ressourceneinsatz
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Controlling und externen Partnern
• Erstellung erster Marketing- und Kommunikationsunterlagen zur internen und externen Positionierung des Produkts, * Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub fur aussergewohnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplatze, Kantine mit Cafe Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu uber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbadern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse fur die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik uber unsere Corporate Benefits Plattform

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Medizin-)Informatik, Digital Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech-Umfeld
• Verstandnis fur digitale Produkte, agile Methoden und technische Zusammenhange
• Ausgepragtes analytisches und strategisches Denkvermogen
• Erfahrung im globalen Roll-Out von digitalen Losungen sind ein Plus
• Kommunikationsstarke, Organisationsgeschick und die Fahigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren
• Begeisterung fur digitale Innovationen im Gesundheitssektor
• Empathische, kommunikationsstarke Personlichkeit mit sicherem Auftreten in verschiedenen Konstellationen
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch