IT-Infrastruktur Spezialist mit Führungsverantwortung - J32926
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Steuere und betreue die IT- und Netzwerkumgebung inklusive Nutzer- und Zugriffsverwaltung
- Setze IT-Strategien um und entwickle diese kontinuierlich weiter
- Optimiere und pflege Mobile Device Management und Verzeichnisdienste
- Führe das Supportteam bei der Lösung technischer Herausforderungen und Nutzeranfragen
- Implementiere und unterstütze neue IT-Anwendungen und Systeme
- Koordiniere externe Dienstleister und technische Partner
- Arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen, um technische Anforderungen umzusetzen
- Unterstütze bereichsübergreifende Prozess- und Qualitätsverbesserungen
Requirements
- Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit Führungspotenzial
- Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen
- Eigenständige und strukturierte Organisation deiner Aufgaben
- Teamorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
- Vertrautheit mit gängigen IT-Management-Tools und Cloud-Technologien
Benefits & conditions
Du möchtest in einem modernen technischen Umfeld Verantwortung übernehmen und die IT-Infrastruktur aktiv mitgestalten? Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Deine Entwicklung und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus - so kannst du langfristig deine Karriere vorantreiben. Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in Bielefeld., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei der Mobilität, z. B. durch Angebote für den Arbeitsweg
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
- ️ Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller digitaler Ausstattung
- Regelmäßiger Wissensaustausch und interne Lernangebote
- Teilnahme an Teamevents und informellen Austauschformaten
- ️ Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsprozesse und Technologien