Backend Developer

Als Backend Developer m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Development-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von API-Anbindungen im Hotellerie- und Tourismusbereich.

• Weiter- und Neuentwicklung unserer Workflow-, Datenbank- und Schnittstellensysteme
• Anbindung externer Schnittstellen an unsere Softwarelösungen
• Arbeit mit gängigen Protokollen und Datenformaten: HTTP/S, XML, SOAP, REST, JSON
• Weiterentwicklung bestehender Systeme im Backend-Bereich
• Sicherstellung von Skalierbarkeit und Performance
• Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen im Sprint-Zyklus
• Nutzung unseres modernen Frameworks basierend auf Container Technologien

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Unser Tech-Stack: **** Wir legen zwar Wert auf Browserkompatibilität, aber unsere Neuentwicklungen unterstützen nur moderne Browser, sodass wir den Fokus weg von IE11-Hacks und hin zu innovativen Features lenken können. Backend:

• NET 6, MongoDB, CockroachDB, Aerospike

• NodeJS with fastify or express General:

• Source Control with git on GitHub

• CI/CD-Pipelines

• Docker and Kubernetes

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker

• Vertiefte Programmierkenntnisse: C#, .NET, SQL, Node.js

• Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)

• Kenntnisse über Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert

• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM) Dein Profil - Soft Skills:

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen

• Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen

• Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität

• Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben

• Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)

• Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder., Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes: + Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen + Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg + Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen + Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen + Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung,**** Selbstorganisation,**** Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität + Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos + Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc. + Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und - Altersvorsorge + Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt per Mail an einsteigen@dirs21.de.