Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management

Dazu analysieren unsere Kaufleute für IT-System-Management die Anforderungen an die IT Infrastruktur, der IT-Sicherheit, der Digitalisierung und zukunftsfähigen Strategieausrichtung unserer Kunden. Während ihrer Ausbildung lernen unsere Auszubildenden sowohl Geräte, Hard- und Software zu beschaffen als auch Dienstleistungen zu koordinieren und auf professioneller Ebene differenziere Beratungsgespräche zu führen. Sie erstellen Angebote, erfassen Vertragsabschlüsse und vereinbaren Serviceleistungen. Von der Kundenberatung bis zur Konzeption und Beschaffung von Systemlösungen sind unsere Auszubildenden dabei von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und arbeiten eng mit anderen IT-Bereichen zusammen. Sie begleiten spannende Projekte und erhalten so viel relevantes Praxiswissen im Umgang mit Kunden und zu modernen Business Prozessen.

Jetzt mit RAUSYS durchstarten & Teil des Erfolgs werden

Unsere Auszubildenden zur Kauffrau für IT-System-Management / zum Kaufmann für IT-System-Management qualifizieren sich in der Zukunftsbranche IT fortlaufend und legen so die besten Voraussetzungen für einen guten Start in ihre berufliche Laufbahn. Sie lernen die verschiedenen Unternehmensbereiche, Abteilungen und Aufgaben kennen. Vom Einkauf über Vertrieb bis zum Service, während Ihrer Ausbildung bei RAUSYS realisieren Sie Schritt für Schritt Lösungen in unserem Team. So abwechslungsreich Ihre Aufgaben sind, so vielseitig sind Ihre Einsatzmöglichkeiten. Nach der Berufsausbildung stehen die Chancen gut auf eine Festanstellung bei RAUSYS; sei es im Einkauf, Vertrieb oder im technischen Bereich., * Analyse und Konzeption kundenspezifischer IT-Systeme

• Beratung und Betreuung von Kunden
• Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen
• Projektmanagement
• Support und Service

• Abitur, Fachhochschulreife oder sehr gute mittlere Reife
• Kaufmännisches Interesse
• Als Teamplayer freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Gute Aufnahmefähigkeit für die diversen Kundenanforderungen und IT-Problemstellungen
• Sehr genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Einsatz neuster Technologien
• Junges und dynamisches Team
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Fitnessangebot und VVS-SSB Firmenabo