M365 Administrator | Hamburg
ADVERGY GmbH
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 80KJob location
Remote
Tech stack
Microsoft Windows
Computer Security
Data Integrity
Microsoft SharePoint
Information Technology
Patch Management
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,000 - €80,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Aufbau und Betrieb der Microsoft 365 Umgebung inklusive Konfiguration und Administration von Exchange Online, SharePoint Online und Teams
- Betreuung und Wartung von Microsoft Servern, einschließlich Installation, Konfiguration und Patch-Management
- Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support für IT-Anwendungen und -Infrastruktur, Analyse und Lösung von technischen Problemen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenintegrität durch Implementierung von Best Practices und Sicherheitsrichtlinien
- Dokumentation von Systemänderungen, Updates und Problemlösungen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Weiterbildungen
- Intensives Onboarding
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen
- Mitarbeiterrabatte
- Familiäre und kollegiale Atmosphäre
- Teamevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Und vieles mehr!
About the company
In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem M365 Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg.
Unser Kunde steht seit über 100 Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft. Mit mehr als 20 Standorten bundesweit hat er sich als feste Größe in seiner Branche etabliert. Was ihn besonders macht, ist die einzigartige Verbindung von gewachsenen Traditionen und zukunftsorientierten Ideen. Hier werden bewährte Werte nicht nur bewahrt, sondern aktiv mit neuen Denkansätzen kombiniert, um Prozesse effizienter zu gestalten und den Wandel der Arbeitswelt mitzugestalten. Wer hier einsteigt, findet nicht nur Stabilität, sondern auch Raum für Entwicklung, frische Impulse und echten Gestaltungsspielraum.