IT-Sicherheitskoordinator (100% Remote Job)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €80,000 - €120,000 (employer salary)
- Remote, In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden, insbesondere Behörden und Finanzorganisationen, bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit:
- Koordination und strukturierte Bearbeitung eingehender sicherheitsrelevanter
Informationen
- Zielgruppenorientierte Klassifikation und Kommunikation von Sicherheitsvorfällen und -
meldungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen und
Schwachstellen
- Organisation, Einladung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung sicherheitsrelevanter
Sitzungen und Abstimmungen
- Aufbau, Strukturierung und Pflege einer zentralen Dokumentenablage für
sicherheitsrelevante Informationen
-
Einpflegen, Verwalten und Verteilen von Sicherheitsdokumenten
-
Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Sicherheitsrichtlinien
und -konzepten
-
Beratung interner Ansprechpartner zu Grundsatzfragen der IT-Sicherheit
-
Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und IT-Sicherheitsüberprüfungen nach BSIStandards
Requirements
-
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
-
Kenntnisse der BSI-Grundschutz-Methodik sowie erste Erfahrung im Aufbau von
Sicherheitskonzepten
- Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie mit ITSicherheitsprozessen
in Kundenumgebungen
-
Kenntnisse im Management von Informationssicherheit und Datenschutz
-
Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise im Kundenkontext
-
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartner:innen auf
Kundenseite
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Finanzumfeld ist von Vorteil
Benefits & conditions
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Wir bieten
- Individuelle Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget (z.B. Zertifizierungen,
Konferenzen).
-
Flexible Arbeitsgestaltung: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
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Attraktive Zusatzvergütungen: Erfolgsbeteiligungen und Bonusprogramme.
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Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit eines Dienstfahrrads.
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Gesundheit & Fitness: Betriebliche Gesundheitsangebote und Zugang zu
Wellnessprogrammen.