Projektmanager*in Digitalisierung
Stadtwerke München GmbH
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Tech stack
Computer Security
IT Management
PRINCE2
Scrum Methodology
Information Technology
Job description
- Du leitest eigenverantwortlich komplexe Digitalisierungsprojekte im Ressort Regionale Energiewende und den darin vereinten Bereichen zu Planung und Bau von Energiewirtschaftstechnik in Form von Erzeugungsanlagen und Netzinfrastruktur (Wärme, Kälte, Strom, Telekomunikation, konventionelle Energieträger und Erneuerbare Energien) - vom Auftrag bis zur Umsetzung.
- Du berücksichtigst dabei zentrale Belange der IT-Governance, wie IT-Risikomanagement und IT-Security Compliance.
- Du planst, steuerst und überwachst Projektziele, Budgets, Zeitpläne und Ressourcen.
- Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss, dabei moderierst Du aktiv zwischen dem Bedarf langjähriger Infrastrukturprojekte und Linienfunktionen.
- Du erstellst Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese gegenüber der Projektleitung und dem Management.
- Du planst, organisierst und bereitest Kommunikationsveranstaltungen und Abstimmungsrunden vor - sowohl für bereichsübergreifende Projekte als auch im Rahmen der Gesamtprojektleitung großer Vorhaben.
- Du entwickelst unsere Projektmanagementmethoden weiter und bringst deine Erfahrung in bereichsübergreifende Gremien ein.
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit - idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld.
- Du kennst dich mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden aus (z. B. IPMA, PRINCE2, Scrum).
- Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert - auch in komplexen Projektumfeldern.
Benefits & conditions
Unsere Arbeitswelt
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad