IT-Systemadministrator Citrix & Exchange - 3 Tage HO

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Sicherheit, Active Directory)
• Durchführung von Projekten wie End-of-Life-Migrationen, Infrastrukturmodernisierung und Patchmanagement
• Unterstützung im wöchentlichen Dispatcher-Dienst zur Bearbeitung eingehender Tickets
• Mitwirkung in teamübergreifenden IT-/Technologieprojekten zur Systemintegration und Prozessoptimierung
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Architekturen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Schwerpunktverteilung: ca. 70 % Projektarbeit, 30 % Tagesgeschäft

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von komplexen IT-Landschaften (insbesondere Microsoft, Citrix, Exchange)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Citrix und Microsoft Exchange; gute Kenntnisse in VMware, Veeam, Active Directory und Netzwerksicherheit
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Sprachlich: fließendes Deutsch, technisches Englisch
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €80,000 (employer salary)
• Hybrid
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About this job

Du wirst Teil eines siebenköpfigen Infrastrukturteams und übernimmst die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten IT-Umgebung mit Fokus auf Citrix, Exchange und VMware. Etwa 70 % deiner Zeit gelten Projekten wie Modernisierung und Migration, 30 % fallen in den Operationellen Betrieb. Nach 3-6 Monaten kannst du bis zu 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice arbeiten.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist ein technisch geprägter und langfristig kalkulierender Arbeitgeber mit solider Ausrichtung in IT und Infrastruktur. Die Organisation unterhält mehrere Standorte bundesweit und betreibt eine zentralisierte IT, über die Prozesse, Services und Systeme zuverlässig bereitgestellt werden.

Als direkter Teil eines siebenköpfigen IT-Teams wirst du von erfahrenen Kollegen strukturiert eingearbeitet und profitierst von flachen Hierarchien, klaren Verantwortlichkeiten und regelmäßigen Teammeetings. Die Teamgröße sorgt für ein agiles und kollegiales Umfeld, in dem Ideen eingebracht und umgesetzt werden können.

Besondere Merkmale und Benefits im Überblick:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltsrahmen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen 2K-Arbeitsplätzen
• 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Gleitzeit ohne Rufbereitschaft
• Kollegiales Team & strukturierte Einarbeitung