Consultant SAP SuccessFactors

• 14 Gehälter für finanzielle Sicherheit
• Stabilität und Perspektiven in einem starken Firmenverbund
• Nachhaltigkeit als Kern der Unternehmenskultur
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Mitarbeiterbeteiligung: Aktien zu attraktiven Konditionen
• Umfangreiche Weiterbildungen und regelmäßige Trainings
• EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung für Ihr Wohlbefinden
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing, * Übernahme der Teilprojektleitung für SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay
• Koordination des Modul-Rollouts in Pilotgesellschaften
• Abstimmung mit Fachbereichen zur Aufnahme von Anforderungen
• Konfiguration des Moduls gemäß globalem Design
• Dokumentation der Systemanpassungen und Konfigurationen
• Erstellung von Fachkonzepten, Testplänen und Schulungsunterlagen
• Unterstützung im Change-Management und Anwender-Support
• Zusammenarbeit mit internationalen HR- und IT-Teams
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für neue Anforderungen
• Beitrag zur Digitalisierung von HR- und Talentprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konfiguration von SuccessFactors Compensation & Variable Pay, idealerweise mit Zertifizierung
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere im Vergütungsmanagement
• Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Sachverhalten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu lernen und lösungsorientiertes Arbeiten in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.