IT-Teamleiter mit Fokus Systemadministration - J32926

• Übernehme die Leitung der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerk und Security
• Gestalte und setze die IT-Strategie aktiv um
• Pflege und erweitere Systeme für Geräteverwaltung und Identitätsmanagement
• Führe das IT-Support-Team und unterstütze die Mitarbeitenden bei technischen Anliegen
• Implementiere und betreue unternehmensweite IT-Anwendungen
• Organisiere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern
• Arbeite eng mit internen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse zusammen
• Unterstütze bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Dokumentationen

• Du bringst eine praxisorientierte Einstellung mit und packst gerne selbst mit an
• Du verfügst über eine relevante IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse in Systemadministration, Netzwerktechnologien und Betriebssystemen zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du besitzt Führungskompetenzen
• Du kommunizierst klar und kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln
• Erfahrung mit modernen Kollaborations- und Planungstools ist von Vorteil

Du möchtest aktiv die IT-Struktur eines etablierten Unternehmens mitgestalten und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen? Hier findest du spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig von einem unterstützenden Umfeld profitieren., * Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance

• Angebote zur Mobilität, die deinen Arbeitsalltag erleichtern
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für deine Erholung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
• ️ Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
• Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen
• Regelmäßige Gespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Ausstattung
• ️ Teilnahme an firmeninternen Veranstaltungen und Team-Events
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen