IT-Allrounder

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €65,000 (employer salary)
• Hybrid, * Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur IT-Systemlandschaft und den Serviceprozessen
• Aktive Beteiligung an der Optimierung des ERP- und DMS-Systems sowie aller integrierten Anwendungen
• Koordination der Anschaffung von Geräten und IT-Ressourcen sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
• Management und fachliche Begleitung eines Dienstleisters für Hosting- und Housing-Dienstleistungen
• Übernahme der Verantwortung für die Bereitstellung und Instandhaltung technischer Büroressourcen
• Anforderungsanalyse und Implementierung sowie Steuerung des Level-3-Supports
• Leitung von Trainings zur Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit spezifischer Software

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker sowie weitere in der Praxis erworbene Qualifikationen
• Ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von Business-Software, beim Rollout von Hard- und Software sowie im IT-Service-Management
• Vertrautheit im Umgang mit den Softwarelösungen Navision und iTWO ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich
• Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und positive Einstellung zur Teamarbeit
• Analytisches Denkvermögen sowie Kunden- und Lösungsorientierung durch eine eigenständige Arbeitsweise

• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr
• Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld
• Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• Attraktive Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen
• Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.