Solution Architect und Software Engineer Krypto | OMCCIA

Angular Behavior-driven Development (BDD) CI/CD (Continuous Integration/Delivery) Confluence CSS DevOps

+11 Top, * Du entwickelst kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen im Bereich Distributed Ledger Technologie und Blockchain. Dabei fokussierst du dich auf Kryptohandel im Umfeld der Omnikanal- und App-Entwicklung.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur einer Krypto-Wallet. Dabei übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Konzepte und setzt Features in enger Abstimmung mit Produkt Ownerinnen, Umsetzungsteams und Systemarchitektinnen um.
• Du stellst die Einhaltung interner Architekturvorgaben sicher und entwickelst zuverlässige, skalierbare und wartbare Architekturen.
• Du bringst deine Erfahrung im Architektur-Kontext (Mobile und Apps) ein, bewertest technische Abhängigkeiten sowie Risiken und erstellst fundierte Aufwandsschätzungen. Du bist technischer Sparringspartner*in im Team.
• Du führst Code-Reviews, Tests und Wartungsarbeiten durch. Außerdem entwickelst du Systemarchitekturen weiter und berücksichtigst dabei neue technologische Herausforderungen und Vorgaben.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du hast vertiefte Kenntnisse in IT-Architekturen und bringst Erfahrung in der Entwicklung von Microservices. Besonders wichtig sind Kenntnisse in Java, SpringBoot, RESTful WebServices, Docker, Jenkins sowie Jira und Confluence.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes/OpenShift), DevOps-Praktiken und CI/CD-Tools. Zudem sind Vorkenntnisse in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript sowie PWA-Entwicklung und OAuth von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Deine Innovationsfreude, dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Kooperationsfähigkeit sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. Deine Lernbereitschaft und sowie deine Bereitschaft, entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten, runden dein Profil ideal ab.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel., Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: * Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). * Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. * Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. * Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. * Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. * Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. * Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. * Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. * Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.