Head of IT & ERP
Rocken AG
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Remote
Tech stack
Microsoft Dynamics
SAP Applications
Software Systems
Information Technology
Infor
Job description
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung
- Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation
- End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung
- Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)
- Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen
Requirements
- Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10-20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung
- Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams
- Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
