Scrum Master - Teamleitungsaufgaben

• Flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur
• Angenehme und kollegiale Teamatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitmodelle (unter Einhaltung der Hauptarbeitszeiten)
• Strukturiertes und umfangreiches Onboarding
• Mobiles Arbeiten möglich
• Viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildung nach persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen
• Kostenfreie Kaffee- und Wasser-Flatrate sowie frisches Obst
• Gemeinsame Aktivitäten wie Kicker im Büro
• Kostenfreie Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing und Vergünstigungen für das Deutschlandticket, * Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung agiler Grundprinzipien und Prozesse in einem Scrum-Softwareentwicklungsteam
• Sicherstellung und Moderation der Team-Events (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospektiven)
• Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur und Stärkung der Eigenverantwortung
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die die Effizienz des Teams beeinträchtigen
• Unterstützung bei technischen und organisatorischen Herausforderungen, zusammen mit dem Team oder durch Führungskräfte
• Unterstützung bei der Einführung von Best Practices (z. B. automatisiertes Testen, Code Reviews) und Verbesserung der Entwicklungsprozesse zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
• Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu Personal- und Ressourcenplanung zur Gewährleistung einer ausgewogenen Arbeitslast
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Produktmanagement und Qualitätssicherung

• (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Teamleiter oder Projektleiter in agilen Software-Entwicklungsteams
• Leidenschaft für agile Werte und Prinzipien ohne Dogmatismus
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Konflikte zu lösen sowie andere zu motivieren
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und konstruktives Feedback zu geben
• Kenntnisse in der Wartung, Weiterentwicklung und schrittweisen Modernisierung von Legacy-Systemen
• Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren und Lösungen für effiziente Entwicklungsprozesse zu finden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Geschäftsführung und externen Partnern zur Anforderungsdefinition
• Fähigkeit zur kontinuierlichen Analyse, Optimierung von Prozessen und nachhaltiger Etablierung agiler Prinzipien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Softwarelösungen und Kommunikationstechnologie mit Sitz in der Region nord-westlich von Berlin suchen wir kollegiale Verstärkung als Scrum Master mit Teamleitungsaufgaben (w/m/d).