ERP-Systembetreuer mit Projektverantwortung - J32861

• Betreuen und weiterentwickeln von ERP-Systemen und zugehörigen Anwendungen
• Planen und begleiten von Systemeinführungen sowie Updates
• Optimieren von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Koordinieren von Projekten sowie Schulungen im IT-Umfeld
• Erstellen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Anwender
• Verwalten und pflegen von System-Schnittstellen und Datenflüssen
• Mitwirken bei strategischen IT-Entscheidungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen und IT-Projekten
• Kenntnisse in der Konfiguration von ERP-Lösungen sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Teams
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Handeln

Als Teil eines etablierten Unternehmens im technischen Umfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem motivierten Team an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Systemen, die zentrale Geschäftsprozesse unterstützen. Hierbei bieten wir Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven und eine Kultur, die auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf Ihre Expertise legt und Ihnen Raum für Eigeninitiative bietet., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• ️ 30 Tage Erholungsurlaub zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
• Moderne IT-Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur gezielten Fach- und Persönlichkeitsentwicklung
• ️ Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Zugang zu medizinischer Betreuung
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Umfassender Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern
• Interne Schulungen und Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams
• Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitsabläufe im täglichen Geschäft