IT-Management

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Server- und Netzwerkadministration
• IT-Management (Konzeption, Konfiguration und Aktualisierung der IT-Systeme)
• Mitarbeit an ämterübergreifenden Projektgruppen
• Leitung von IT-Projekten

Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist die Bereitschaft und das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§13 BSÜG) erforderlich.

Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und ein abgeschlossenes Studium der Informatik verfügen

sowie

• Personen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom FH oder Bachelor) der Informatik (oder eines vergleichbaren) Studiengang verfügen.

Die Anerkennung eines ausländischen Hochschulabschlusses ist beizufügen.

Aufgrund der erforderlichen SÜ können sich nur Personen bewerben, die bereits mindestens fünf Jahre ihren ständigen Aufenhalt in der Bundesrepublik Deutschland behördlich nachweisen können (z.B. aktueller Melderegisterauszug). Dies gilt ebenfalls für die mitbetroffene Person (Lebensparter/in / Ehefrau/Ehemann).

fachlichen Anforderungen:

• Kenntnisse des Aufbau und der Funktion vernetzer IT-Systeme
• Kenntnisse von Betriebssystemen
• Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit
• Netzwerkkenntnisse Hardware und Protokolle
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von IT-Technik, Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine kooperative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung gesucht. Idealerweise runden u. a. Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Denken sowie Dienstleistungsorientierung Ihr Profil ab.

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Finanzielle Anreize

eine Sicherheitszulage, die zusätzlich zum regulären Gehalt gezahlt wird