IT-Security Spezialist:in

Systemadministrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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• Weiterentwicklung und Pflege des internen Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Sicherheitsprozesse
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung sicherheitsrelevanter Dokumentationen (Richtlinien, Konzepte, Arbeitsanweisungen)
• Unterstützung der IT-Leitung bei Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen
• Vorbereitung, Koordination und Begleitung externer Zertifizierungen (z. B. ISO 27001)
• Mitarbeit im Auditmanagement, inkl. Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits
• Nachverfolgung und Dokumentation auditbezogener Maßnahmen
• Unterstützung bei der Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Koordination externer Dienstleister im Bereich IT-Sicherheit (z. B. Penetrationstests, Schwachstellenanalysen)
• Mitarbeit bei der Verbesserung technischer Sicherheitsmaßnahmen (Hardening, Berechtigungskonzepte, Prozessoptimierung)
• Dokumentation von Sicherheitsvorfällen und Unterstützung im Incident-Management

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-bezogene Hochschulausbildung
• Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und relevanter Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer und prozessualer Dokumentationen
• Grundlegendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Identitätsmanagement)
• Idealerweise Erfahrung in Auditprozessen oder Zertifizierungsvorbereitung
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Sehr strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich kontinuierlich in Themen der Informationssicherheit weiterzuentwickeln
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

• Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
• flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
• attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
• flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen