Verwaltungsinformatikerinnen und Verwaltungsinformatiker

Sie sind Absolventin oder Absolvent des dualen Studiengangs Verwaltungsinformatik und wollen eine spannende neue Herausforderung an einer Schnittstellenposition zwischen Verwaltung, IT und Nachrichtendienst übernehmen?

• Der Bundesnachrichtendienst sucht hierzu qualifizierte Verstärkung zur Unterstützung unserer Fachabteilungen:

• IT-Betrieb (Infrastruktur und Netze)
• IT-Sicherheit
• IT-Service Management
• Verwaltungsmodernisierung (eGovernment)
• Softwareengeneering
• IT-Unterstützung in zentralen Verwaltungsbereichen

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten., * Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss

• Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
• einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
• sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

• Zwingende Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen Verwaltungsinformatikdienst (Bachelor of Science)
• die deutsche Staatsangehörigkeit
• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

• Wünschenswerte Voraussetzungen:

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise in der Ausprägung B2)

• Fachkenntnisse, insbesondere in: o Informationstechnologien und Systemadministration o Programmierkenntnisse und Softwareentwicklungsfähigkeiten o Implementierung von Verwaltungssystemen o Netzwerkmanagement und IT-Sicherheit

• mathematisches, analytisches und logisches Denkvermögen

• Interesse an kreativen Lösungen für IT-Fragen

• Praktika oder Vorerfahrungen in IT-affinen bzw. verwaltungsnahen Bereichen

• Aufgaben- und Zielorientierung

• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln

Die Übernahme von gehobenen technischen Beamtinnen/Beamten (w/m/d) in der Besoldungsgruppe A10 ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung und mit Zustimmung der abgebenden Behörde möglich.

• Attraktive Zulagen Wir zahlen eine monatliche Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich eine jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt).

• Flexible Arbeitszeiten Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil- und Gleitzeitmodelle für Sie an.

• großzügige Urlaubsregelung Nicht nur Work, auch mal Life! Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage sowie Überstundenausgleich sorgen wir dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen daher von Anfang an einen sicheren Arbeitsplatz.

• Weiterbildung Wer rastet, der rostet! Regelmäßige interne und externe Schulungen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung - je nach dienstlicher Notwendigkeit von Software-Schulungen bis Krisenausbildung., Wir zahlen eine monatliche Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich eine jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt).

• Flexible Arbeitszeiten Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil- und Gleitzeitmodelle für Sie an.

• großzügige Urlaubsregelung Nicht nur Work, auch mal Life! Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage sowie Überstundenausgleich sorgen wir dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen daher von Anfang an einen sicheren Arbeitsplatz.

• Weiterbildung Wer rastet, der rostet! Regelmäßige interne und externe Schulungen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung - je nach dienstlicher Notwendigkeit von Software-Schulungen bis Krisenausbildung.