Accessibility Spezialist - Inclusive Design & Digital Accessibility

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Digital Accessibility, Inclusive Design oder UX mit starkem Accessibility-Fokus
• Tiefgehendes Verständnis der WCAG 2.1/2.2, EN 301 549, BITV 2.0, EAA sowie relevanter Accessibility-Standards
• Erfahrung in Accessibility Audits, Screenreader-Tests, Keyboard-Navigation und automatisierten Prüfungen (z. B. Axe, WAVE, Stark, Lighthouse). Grundkenntnisse in HTML, ARIA und barrierefreier Frontend-Implementierung
• Sicherer Umgang mit Design- und Kollaborationstools (Figma, Miro, Mural, Confluence, Jira) sowie Erstellung und Testing von Accessibility-Dokumenten
• Grundlegende Kenntnisse in HTML, ARIA, semantischer Strukturierung und barrierefreier Frontend-Implementierung
• Kenntnisse von Accessibility Documents Erstellung/ Testing
• Strukturiert und verantwortlich in der Arbeitsweise, souverän in der Präsentation, Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Begeisterung für digitale Inklusion, Diversity und die stetige Verbesserung von Nutzererlebnissen für alle

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken "Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten., Als Accessibility Spezialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass digitale Produkte von Anfang an inklusiv gedacht und umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit UX-, UI- und Entwicklungsteams zusammen, um Accessibility-Standards strategisch, konzeptionell und technisch zu verankern. * Accessibility als strategischer Faktor: Du integrierst Barrierefreiheit von Anfang an in Design- und Entwicklungsprozesse und machst inklusive Erlebnisse zum Bestandteil der Marken- und Produktstrategie unserer Kund:innen. * Prozessgestaltung & Innovation: Du entwickelst Guidelines, Checklisten und QA-Prozesse, etablierst nachhaltige Accessibility-Standards und treibst die Weiterentwicklung inklusiver Designsysteme voran. * Beratung & Schulung: Du berätst Kund:innen und interne Teams zu gesetzlichen Anforderungen (z. B. WCAG 2.2, EN 301 549, BITV 2.0) und führst Workshops sowie Trainings zum Thema Barrierefreiheit durch. * Testing & Evaluation: Du prüfst digitale Produkte auf Barrierefreiheit, führst manuelle und automatisierte Tests durch und arbeitest mit Screenreadern (z. B. NVDA, VoiceOver, JAWS) sowie Tools wie Stark oder Axe. * Teamspirit & Zusammenarbeit: Du bringst dich aktiv in agile, internationale Projektteams ein, sensibilisierst Kolleg:innen für Accessibility und arbeitest eng mit UX-, UI-Design und Entwicklung zusammen., * Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke