Referent/Referentin IT - Projekt IACS

Die Aufgaben des Referates 112 "Förderverfahren" der Abteilung 11 "Informations- und Kommunikationsdienste" umfassen die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen zur Unterstützung der Verwaltungsprozesse im Bereich der EU-Zahlstelle des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Anforderungs-, Informations- und Verfahrensmanagement IT-Verfahrensentwicklung in der EU-Förderung unter Betrachtung Förderperioden übergreifender Anforderungen,

• Konzeption und Projektierung von Datenschnittstellen und Datenaustauschverfahren zwischen Datenbanksystemen verschiedener Verfahrenssysteme,

• Durchführung des Projektmanagements für mehrjährige komplexe IT-Projekte,

• Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren zur Beschaffung von IT-Systemen,

• Organisation und Durchführung von Softwaretests.

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Geoinformatik oder

Computerwissenschaften (z. B. Computational Science, Computermathematik, Computer Science) oder

in einer vergleichbaren technischen oder ingenieurwissenschaftlich relevanten Fachrichtung

(Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzungen nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.).

Von Vorteil:

• berufliche Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und Projektierung von IT-Verfahren sowie im IT-Projektmanagement,

• anwendungsbereite Kenntnisse in der Anwendung von Tools der Prozess- und Verfahrensmodellierung, in der Anwendung von Tools zur Aufgaben- und Versionsverwaltung, im Entwurf und der Modellierung von Datenbanken und Datenaustauschverfahren,

• Englischkenntnisse (Fachenglisch IT),

• Führerschein Klasse B.

Neben der fachlichen Qualifikation sowie einer kompetenten Verwendung der deutschen Sprache (mind. GER Level C1) und dem sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen werden strukturelles Denken und Arbeiten, eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, geistige Flexibilität sowie Sicherheit im Auftreten erwartet.

eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, derzeit 40 Wochenstunden,

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) zzgl. einer Jahressonderzahlung,

• betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),

• vermögenswirksame Leistungen,

• einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen und am Gemeinwohl orientierten Tätigkeiten in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie zum Ausgleich von Mehrarbeit und zum mobilen Arbeiten,

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember,

• persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen,

• ein ermäßigtes JobTicket für den ÖPNV, Das LfULG setzt auf vielfältige Arbeitsaufgaben ebenso wie ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern. Im Bewerbungsverfahren werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten daher um entsprechende Nachweise in Ihrer Bewerbung.