IT-Administrator/in - Workplace Management

• Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von Windows und Azure Infrastrukturservices an unseren Standorten * Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42 Management Suite und ihrer Module (z.B. Service Catalog, Asset Management, Client Management) * Automatisierung von IT-Prozessen durch Matrix42 Workflows * Steuerung der Softwareverteilung sowie Planung und Durchführung von Software-Rollouts und -Aktualisierungen mit Matrix42 * Implementierung und Unterstützung im Tagesgeschäft * Erstellung von Reports und Analysen mit Matrix42 zur Optimierung des IT-Supports * Durchführung von Schulungen für Anwender/innen und IT-Mitarbeiter/innen im Umgang mit Matrix42 Rahmenbedingungen

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie und Support * Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Microsoft Services: User- und Lizenzmanagement der Basisdienste * Expertenkenntnisse in der Matrix42 Management Suite und deren Module * Detaillierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Apple MacOS und iOS) * Umfassende PC-Hardwarekenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten * Hohe Kunden- und Serviceorientierung * Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamgeist sowie Engagement

Haben Sie eine Leidenschaft für Technik, meistern Sie IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools - nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Chancen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu eröffnen., Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren * Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation * Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team * Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD * Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal * Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen * Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns * Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut * Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf * Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote * Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) * Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich, Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Fragen beantwortet André Kruschke Abteilungsleiter Servicemanagement Tel.: 030 130 11 5410