Projektleiter HRIS-Implementierung mit zukünftiger Systemverantwortung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Stellennummer 0807_000066 Kategorie IT / EDV, weitere Berufe im Gesundheitswesen, Verwaltungsdienst Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem Implementierungspartner die erfolgreiche Einführung einer neuen HRIS-Lösung in der DACH-Region - mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Sichtbarkeit. Nach Abschluss der Implementierung übernehmen Sie die langfristige Verantwortung für Administration, Weiterentwicklung und strategische Pflege des Systems.
Ihre Herausforderung:
- Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung für die Einführung unseres neuen HRIS-Systems in den deutschsprachigen Ländern
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner, internen HR-Stakeholdern, der IT sowie weiteren Fachbereichen
- Sie verantworten die Projektplanung und -umsetzung - von der Prozessanalyse über Datenmigration bis hin zum erfolgreichen Go-Live
- Sie behalten den Überblick über Meilensteine, Ressourcen, Budgets und potenzielle Projektrisiken und steuern diese vorausschauend
- Sie gestalten ein effektives Change-Management, inklusive Kommunikationsstrategie, Schulungskonzepten und der aktiven Begleitung der Nutzerakzeptanz
- Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Schnittstellenanforderungen während des gesamten Projektverlaufs sicher
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer skalierbaren, internationalen HR-Systemlandschaft mit
- Sie übernehmen nach dem Go-Live die langfristige Systemverantwortung - von der laufenden Administration über die Weiterentwicklung bis hin zur Rolle als zentrale:r Ansprechpartner:in für das HR Team
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, HR, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von HRIS- oder ERP Systemimplementierungen
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte sowie im Umgang mit externen Implementierungspartnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes Auftreten
Benefits & conditions
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
- WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung in einem modern ausgestatteten Office, Bike-Leasing, etc.
- GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Und sonst so?
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