Scrum Master - Agile Transformation

• Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen, skalierenden Umfeldern
• Tiefes Verständnis und praktische Anwendungserfahrung der Scrum Methodik und ggfs. anderer (skaliert) agiler Frameworks (z.B. Kanban, SAFe, LeSS etc.)
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und agilem Coaching, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben
• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)

Du übernimmst die Scrum Master (m/w/d) Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Bei uns gestaltest du agile Transformationen aktiv mit - von der Teamebene bis zur Organisationsstruktur. Bei uns ist Scaled Agility nicht nur ein Schlagwort, sondern fest in unserer DNA verankert - werde Teil unseres agilen Teams! * Agile Beratung & Coaching: Unterstütze Teams bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung agiler Organisationsformen wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS. Als Coach, Mentor oder Trainer förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sensibilisiere Einzelpersonen und Teams für agiles Denken und Handeln. Stehe ihnen in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite - auch durch das Erkennen und Auflösen von (organisatorischen) Hindernissen und Blockaden. * Teamdynamik & agile Denkweisen fördern: Du bringst Teams in Bewegung, förderst agile Denkweisen und hilfst dabei, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Struktur zu meistern. Erkenne die Abhängigkeiten innerhalb von und zwischen Teams und hilf den Teammitgliedern dabei, sie zu verstehen. Dadurch förderst du die Kommunikation und Vernetzung auch über Teamgrenzen hinaus. * Facilitation mit Mehrwertfokus: Souverän moderierst du Scrum Events und Veranstaltungen oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen, immer mit Blick auf einen echten Mehrwert. * Outcome-Orientierung: Achte bei deinen Kunden darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren. Mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Kultur und Technologie analysierst und verbesserst du die agilen Praktiken deiner Kunden. * Zukunft von Agilität mitgestalten: Du bringst Dich proaktiv auch intern bei der Weiterentwicklung unserer Agile Practice ein - ob beim Community-Aufbau, in internen Initiativen oder beim Teilen Deines Know-hows., * Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke