BI-Business Intelligence & Insights Manager ab März 2026 -

Als Business Insights Manager gestaltest du die datengetriebene Entscheidungsbasis für Marketing, Vertrieb und Medical Affairs führender Pharma- und Healthcare-Unternehmen. Dein Fokus liegt auf der nutzergerechten Visualisierung, semantischen Modellierung und der performanten DAX-Entwicklung in Power BI. In enger Zusammenarbeit mit Data Engineers (Microsoft Fabric) und Business-Stakeholdern übersetzt du komplexe Daten in klare, handlungsrelevante Insights - effizient, sicher und anwenderzentriert.

Deine Mission

• Interaktive Power BI Dashboards von der Idee bis zum Go-live konzipieren, entwickeln und kontinuierlich verbessern - schnell, nutzerfreundlich und entscheidungsrelevant.
• Anforderungen aufnehmen und strukturieren - KPIs definieren, Workshops durchführen, Stakeholder beraten und Prioritäten setzen.
• Verlässliche Datenmodelle gestalten - in Abstimmung mit dem Backend-Team saubere, performante und konsistente Strukturen (Star Schema, KPI Layer) aufbauen.
• Datenqualität und Governance sichern - inklusive Validierung, Rollout, Versionierung, RLS/OLS, Sensitivity Labels und Dokumentation.
• Nutzung & Wirkung steigern - Insights klar kommunizieren, Trainings anbieten, Best Practices etablieren und Wissen im Unternehmen multiplizieren.

Dein Impact

• Du machst komplexe Daten sichtbar, verständlich und steuerbar - als Grundlage strategischer Entscheidungen.
• Du analysierst Promotion-, Sales- und Marktperformance, erkennst Zusammenhänge und entwickelst Hypothesen für Kampagnenoptimierung.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Umsatztreiber, Zielgruppen und Chancenfelder datenbasiert zu identifizieren.
• Du entwickelst BI-Strategien und Analysekonzepte, übersetzt Business-Fragen in analytische Lösungen und präsentierst die Ergebnisse auf Management-Ebene.
• Du bist Sparringspartner für datengetriebenes Handeln - mit technischem Verständnis und betriebswirtschaftlichem Weitblick.
• Du arbeitest eng mit dem Team Data Engineering (Fabric), Business Ownern aus Marketing & Vertrieb sowie Analytics- und Governance-Teams zusammen.

• abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Business Analytics oder verwandten Fachrichtungen
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Power BI-Frontend-Lösungen im B2B- oder Enterprise-Umfeld
• exzellente Kenntnisse in DAX und Power Query M, tiefes Verständnis für semantische Modellierung (Star Schema, Dimensionen/Fakten)
• Erfahrung im Stakeholder-Management, Consulting & Requirements Engineering
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Soft Skills & Arbeitsweise

• Du verstehst Business-Anforderungen und übersetzt sie in klare, skalierbare BI-Lösungen.
• Du arbeitest präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst, mit sauberer Dokumentation und verlässlichem Zeitmanagement.
• Du kommunizierst proaktiv Risiken und Lösungen, gibst konstruktives Feedback und arbeitest teamorientiert.
• Du bist lernorientiert, technologieaffin und entwickelst dich im Microsoft-Fabric-Ökosystem kontinuierlich weiter.

• Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Einbindung in ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• motivierte und engagierte Teams
• unbefristeter Anstellungsvertrag
• eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu entwickeln und zu verbessern
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 3 Tagen/Woche im Office
• Zusammenarbeit mit den größten Pharmakonzernen Europas
• modernste Microsoft-Technologien (Fabric, Azure, Power Platform)
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in BI-Innovationsprojekten
• kostenlose Parkplätze auf dem Parkdeck oder in der Tiefgarage
• Shuttle-Service ab und zum Bahnhof Idstein
• Kantine, Getränkeflat (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks)
• Betriebsartz
• Fitnessstudio mit und ohne Trainer

* Deine BI-Lösungen werden von führenden Pharmaunternehmen genutzt und beeinflussen reale Entscheidungen im Markt. * Du arbeitest in einem modernen Microsoft-Fabric-Umfeld (F64 Kapazität) mit hoher technischer Reife und Governance-Qualität. * Du erhältst Zugang zu Weiterbildungen & Zertifizierungen (z. B. PL-300, DP-600), Konferenzbudget und interner Community of Practice. * Du profitierst von Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld. * Du übernimmst echte Verantwortung - mit klaren Standards, Handlungsspielräumen und Raum für Innovation., Insight Health ist einer der führenden Dienstleister in der Markt- und Versorgungsforschung für den deutschen und österreichischen Gesundheitsmarkt. Wir bieten ein breites Portfolio datenbasierter Dienste und kundenindividueller Lösungen für die pharmazeutische Industrie, Krankenkassen, Verbände, Vereinigungen, wissenschaftliche Institute, Behörden sowie Politik und weitere Stakeholder des Gesundheitswesens. Unsere Lösungen zielen auf die Optimierung von pharmazeutischen Geschäftsprozessen und das Treffen datenbasierter Entscheidungen ab. Wir unterstützen unsere Kunden von der Datenanalyse bis zur Ableitung von Erkenntnissen durch unsere intuitiven Analysetools und maßgeschneiderten Lösungen. Um mit zuverlässigen und sicheren Daten unsere Kunden zu befähigen, eine nachhaltige und zukunftsorientierte medizinische Versorgung in Deutschland anzustreben, schauen, denken und handeln wir BEYOND DATA. Damit sind wir als Tochterunternehmen der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Teil der großen Gründer-Vision und schaffen wertvolle Insights für bessere Entscheidungen im Gesundheitswesen. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.