SAP-Anwendungsberater

• Planung, Konzeption und Beschreibung von Anforderungen an die SAP S/4HANA Basis, an SAP-Schnittstellen, SAP-BTP-Applikationen sowie an AI-Komponenten
• Eigenverantwortliche technische Umsetzung von Anforderungen - einschließlich Installation und Konfiguration - in enger Abstimmung mit dem SAP-RISE-Team
• Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der übergeordneten SAP-Infrastrukturstrategie
• Verantwortung für das SAP-Transportwesen und Sicherstellung eines reibungslosen Transportprozesses
• Überwachung und Betreuung der SAP S/4HANA- und SAP-BTP-Applikationen, inklusive Jobketten und Schnittstellen
• Technischer Betrieb und Monitoring von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen
• Planung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaften (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von System- und Mandantenkopien
• Mitverantwortung für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, inklusive Lizenzmanagement
• Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse relevanter Systemprotokolle und Umsetzung geeigneter Security-Maßnahmen
• Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung des SAP-RISE-Teams sowie externer Dienstleister
• Konzeption und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der verantworteten Bereiche
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Systembeschreibungen und Betriebshandbücher

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - kombiniert mit nachweisbarer Erfahrung im SAP-Basisumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP S/4HANA Basis-Administration
• Idealerweise Praxiserfahrung mit SAP RISE (Private Cloud)
• Erfahrung in Change-, Incident- und Problemmanagement nach ITIL-Standards
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Starke analytische Fähigkeiten und eine methodisch-strukturierte Vorgehensweise
• Erfahrung in Change- und Release-Management, in der Fehleranalyse sowie in der Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen - in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und Raum für neue Ideen bietet
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage im Herzen Mannheims
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.