Business Architect | SDGBCX

• Du übersetzt unsere Geschäftsstrategie in eine klar definierte Business-Architektur, die Capabilities, Value Streams und Prozesse umfasst und einen Mehrwert für die internen Geschäftsfelder schafft.
• Du schaffst Transparenz, indem du aufzeigst, was getan wird, warum es getan wird und wie es optimiert werden kann.
• Du arbeitest eng mit Enterprise- und Solution-Architekt*innen zusammen, um die Transformation strukturiert zu gestalten.
• Du nutzt Tools wie ADOIT oder vergleichbare Anwendungen, um eine nahtlose Verbindung zwischen Business und IT herzustellen - Nicht als Selbstzweck, sondern mit dem Ziel, Transparenz und Effizienz zu fördern.
• Du begleitest Veränderungsprozesse, entwickelst Governance-Strukturen und unterstützt dabei, in einer komplexen Umgebung den Überblick zu bewahren.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnliches sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über Erfahrungen in der Business- oder Enterprise-Architektur bzw. im Bereich Business Analysis und bist darin geübt, Strukturen zu schaffen. Du sprichst sowohl fließend "Business" als auch "IT".
• Methodisch kennst du dich mit Modellierung, Capability Maps, Prozessdesign und Journey Management aus. Standards wie ArchiMate, TOGAF oder BPMN bringen dich zum Leuchten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Du begeisterst andere mit guten Ideen und setzt diese bei Bedarf auch mithilfe eines ansprechenden Schaubilds überzeugend in Szene., #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Bankfachliche Kenntnisse #Event-driven Architecture #Kooperationsfähigkeit

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster ab sofort Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel., Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: * Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). * Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. * Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. * Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. * Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. * Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. * Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. * Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. * Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein