SAP HCM Inhouse Consultant (g.n.) Job im Raum Darmstadt

• Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM

• Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA

• Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung (HR-IT Roadmap)

• Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung

• Analyse, Konzeption und technische Umsetzung

• Leitung von und Mitarbeit in Projekten

• Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern

• Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen

• Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen

• Abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. InformatikerIn oder WirtschaftsingenieurIn) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation

• Mindestens 3 Projekte und 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM

• Sehr gute SAP HCM Abrechnungskenntnisse (PY)

• Sehr gute SAP HCM Zeitwirtschaftskenntnisse (PT)

• Gute Kenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)

• Sehr gute Entwicklerkenntnisse im HCM-Umfeld

• Erfahrung in den Prozessen der Personalwirtschaft

• Kundenorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Nice to have

• Know-How in Cloud Technologien wie BTP und Cloud Anwendungen wie SuccessFactors

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Fort- und Weiterbildungen

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Moderne Arbeitsmittel

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld