IT-Architekt*in - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 098-G)

Zusammen mit unseren Architektur-Spezialist*innen leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur. Sie übernehmen mit Ihrem neuen Team die Koordination und Steuerung von Design, Implementierung und Optimierung der einzelnen Infrastruktur-Services. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Ihrer neuen Position erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung, Abstimmung und Förderung von Referenzarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf dezentrale Serverstandorte und Arbeitsplatzsysteme
• Erstellung von Konzepten zur Infrastruktur- und Technologie-Strategie
• aktive Leitung und Mitarbeit in Architekturrunden im Infrastrukturbereich sowie als Bindeglied zur Enterprise Architektur
• Integration der übernommenen oder entwickelten IT-Lösungen in den jeweiligen Betriebsablauf
• Zusammenarbeit mit anderen Architektur-Spezialisten und Einhaltung und Einbeziehung der von ihnen erarbeiteten Spezifikationen und Sicherheitsrichtlinien
• Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen und Diskussionen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Architekturmodellen
• umfassende Kenntnisse bzw. Fertig- und Fähigkeiten von Infrastrukturtechnologien, insbesondere Netzwerkprotokollen, Virtualisierungstechniken, Verzeichnisdiensten und Betriebssystemen
• Kenntnisse im Bereich der Infrastruktur- und Technologie-Strategien (Microsoft basiert)
• nachweisbare Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien (wünschenswert)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung
• hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance - gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
• spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld