Teamleiter:in SAP Software Entwicklung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Führen und motivieren Sie das interne Software-Entwicklungsteam.
- Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebs der SAP-Systeme.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des OTTO'S SAP-Systems., * Führen und motivieren Sie das Team der OTTO'S internen Software-Entwicklung sowohl personell als auch fachlich
- Stellen Sie den reibungslosen Anwendungsbetrieb der SAP-Systeme im - Entwicklungsumfeld (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.) sicher
- Entwickeln Sie das OTTO'S SAP-System kontinuierlich weiter und achten Sie dabei auf die Einhaltung des SAP-Standards
- Erstellen Sie technische Spezifikationen und Aufwandsschätzungen, einschliesslich Make-or-Buy-Entscheidungen
- Definieren Sie Arbeitspakete für Sprints und stellen Sie Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market sicher
- Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für externe Partner und gewährleisten Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Requirements
- Ausbildung als Informatiker mit mehrjähriger Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Starkes Verständnis für Programmiersprachen und technische Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse., * Ausbildung als Informatiker sowie ein starkes Verständnis für Programmiersprachen und technische Zusammenhänge
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld in mehreren der folgenden Technologien: ABAP, UI5, C#, JavaScript, TypeScript, HTML, idealerweise mit Retail-Erfahrung
- Höhere Weiterbildung in der IT sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
- Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Teamleiter:in SAP Software Entwicklung bei OTTO'S AG. Eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld., Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO'S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit - wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr. Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
