Sustainability & Business Data Specialist

Samen met de Innovation & Sustainability Manager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het verzamelen, structureren en rapporteren van duurzaamheidsdata (energie, water, afval, CO , sociale factoren, enz.) voor onze 8 Belgische prefab beton sites. Daarnaast werk je op projectbasis voor andere afdelingen zoals Finance en Sales om data te consolideren en op een efficiënte manier rapporteerbaar te maken. Voor beide taken werk je nauw samen met verschillende afdelingen én IT, waarbij je helpt om businessnoden te vertalen naar een optimaal data warehouse.

• Interpreteren, verzamelen, structureren en analyseren van data rond energie, water, afval, CO -voetafdruk

• Rapporteren volgens Europese CSRD-richtlijnen en interne KPI's.

• Opstellen en beheren van LCA's en EPD's voor alle prefab beton elementen geproduceerd op onze productie sites

• Rapporteren van de CO2 Roadmap initiatieven en vertalen naar datagebaseerde KPI's

• Data uit duurzaamheidscopes 1-2 en 3 verzamelen, interpreteren en communiceren binnen de organisatie om de strategische doelstellingen van de organisatie bij te sturen waar nodig.

• In kaart brengen van de Europese wetgeving en commerciële labels mbt duurzaamheid en de acties die hieraan verbonden zijn

• Fungeren als data business partner voor verschillende afdelingen waaronder Sustainability, Finance, HR, Sales, HSE, Purchasing, Logistics en Operations.

• Samen met IT bijdragen aan een optimaal data warehouse door business requirements in kaart te brengen voor de betrokken afdelingen.

• Data integreren uit verschillende data system waaronder ERP (Priamos), Purchasing software (MSoft), Mixerdata (ATV) en andere bronnen.

• Met BI-tools en andere rapporteringstools maak je inzichten en rapportages die bijdragen aan betere beslissingen en structurele verbeteringen.

• Diploma Toegepaste Economische wetenschappen met sterke affiniteit voor Data Science en Sustainability

• Pas afgestudeerd of een eerste werkervaring in een industriële productieomgeving

• Ervaring vereist met o Datamanagement tools zoals BI-tools, ERP systemen, …. o Sustainability Rapportagetools zoals CR360 of vergelijkbare, o Excel (databases), o LCA/EPD tools GCCA, R<Think, Emidat of vergelijkbare.

• Je hebt generalistische kennis op vlak van procestechniek, kwaliteit, milieu, veiligheid en orde & netheid

• Voldoende beheersing van Nederlands en Engels. Frans is een sterke meerwaarde.

Uitdaging: Geen standaardwerk, maar unieke projecten mee vormgeven. Teamspirit: We bouwen samen, met respect en plezier. Groei: Reële doorgroeikansen in een bedrijf dat blijft groeien. Verloning: Een competitief loon en extra voordelen. Werkomgeving: Onze hoofdzetel is in Lier, je kan ook vanuit één van onze Limburgse vestigingen sites werken. Bovendien voorzien we tijdens de wintermaanden dagelijks een tasje soep voor jou! Vakantie: we werken 40 uur per week en hebben zo recht op 32 vrije dagen per jaar waarvan een deel collectief ingepland wordt.

Ben jij klaar om samen met ons aan indrukwekkende projecten te bouwen? Bij CRH draait alles om innovatie, teamwork en kwaliteit. Of het nu gaat om bruggen, gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil! Bij ons vind je geen grijze kantoren, maar een bruisende werkomgeving waar elke dag anders is. Je werkt samen met een dynamisch team van professionals en krijgt de kans om te groeien, te leren en bij te dragen aan constructies die écht impact hebben. Wij maken deel uit van de Ierse CRH-groep, internationaal producent en leverancier van bouwmaterialen. Bij CRH Structural Concrete hebben wij 5 sterke merken onder ons dak: d-Concrete!, ECHO, Ergon, Prefaco en Schelfhout. Hierdoor biedt CRH Structural Concrete een uitzonderlijk breed assortiment met alle wand-, vloer- en ruwbouwoplossingen voor de woning- en utiliteitsbouw. Innovatie en duurzaamheid zijn hierbij steeds de vertrekpunten. * Nauwe samenwerking met IT, HSE, HR, Finance, Sales, Operations en kwaliteit om datakwaliteit en process optimalisatie te realiseren. * Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in het dagdagelijks uitoefenen van de functie in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB. * Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) - principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren. Plaats in de organisatie Directe leidinggevende: Innovation en Sustainability Manager Belangrijkste Competenties * Ensure Accountability: Holding self and others accountable to meet commitments * Collaborates: Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives * Manages complexity: Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems * Being resilient: Rebounding from setbacks and adversity when facing difficult situations * Instills trust: Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity * Optimizes work proces: Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement * Tech Savvy: Anticipating and adopting innovations in business-building digital and technology applications